Archives de l’année : 2017

Exercer son leadership subtilement! Le leadership ne se réclame pas, il se gagne. C’est la capacité d’exercer une influence sur un groupe d’individus pour amener ceux-ci à choisir par eux même d’aller dans le sens souhaité. C’est la faculté d’encourager l’effort afin de le multiplier. C’est aussi la capacité de […]

Exercer son leadership subtilement

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Le plus grand défi des cadres réside dans l’atteinte des objectifs de leur service grâce à la collaboration des personnes qui œuvrent sous leur responsabilité. Une  pensée conservatrice se rapproche des stéréotypes établies? Démarquez vous avec votre équipe par une approche où les individus travaillerons sur leurs attitudes. L’attitude c’est […]

Leadership de gestion:Regroupez votre équipe autour de vous!

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Se promouvoir est une attitude en soi. L’être humain a besoin d’être reconnu et apprécié. Sa capacité d’influencer ou d’être influencer dépendra de son ouverture et de sa capacité de faire passer un ou des messages. C’est ce que l’on appelle le marketing, celui de l’individu, de son entreprise et […]

Marketing Relationnel: Positionnement et profitabilité?

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