Dans toute organisation il y a le savoir être et le savoir faire. L’un ne peut fonctionner sans l’autre. Souvent cette amalgame est sous estimée. Hôpital de Hawkesbury. Nous avons eu l’opportunité en collaboration avec les ressources humaines, le comité des employés, le syndicat, le responsable de l’équipe médicale et […]
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L’impact de l’attitude dans votre organisation est crucial. Voici un ...
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