Certification Negociation Stratégique


Obtenez un Certificat en Négociation Stratégique (CNS)

Organisme professionnel reconnu :

La Grande École des Affaires (depuis 30 ans) avec formation de 32,500 membres étudiants.

La reconnaissance des acquis :

  • Emploi Québec
  • La majorité des Ordres professionnels incluant la CSF, Chambre de la Sécurité Financière et OACIQ Association des Courtiers Immobiliers en Négociation
  • La majorité des grands employeurs incluant divers paliers de gouvernement et de nombreuses associations

Le Cursus du programme d’une durée de quarante-cinq (45) heures:

  • Art de négocier 1 durée de 14 heures (Formation à distance webinaire ou en salle Québec, Montréal, Saint-Jérôme)
  • Art de négocier 2 durées de 14 heures (Formation à distance webinaire ou en salle Québec, Montréal, Saint-Jérôme)
  • Leadership de Gestion durée de 4 heures (formation à distance webinaire)
  • Courage managérial durée de 4 heures (formation à distance webinaire)
  • Travail personnel sur un projet spécifique qui vous intéresse, soumis au professeur pour valider sa viabilité dans la forme présentée et recommandation. Durée de 9 heures.

Les Avantages :

  • Propulser la réussite de votre carrière
  • Atout additionnel pour l’employabilité
  • Bonification du CV
  • Rémunération accrue
  • Avantages professionnels (promotion) et personnels
  • Meilleure planification professionnelle et personnelle
  • Avantage et différenciation à l’international
  • Acquérir des connaissances et compétences exhaustives afin d’approfondir vos relations et analyser, cerner, identifier et évaluer les risques en négociation
  • Une meilleure gestion des émotions et une diminution de vos coûts
  • Bonification de votre leadership et courage managérial
  • Fierté et reconnaissance personnelle

 L’investissement :

  • 2299,00$ + taxes
  • Possibilités de subvention Emploi Québec à 100%
  • Visa, MasterCard, American Express, Discover

 Les Prérequis :

  • Le courage de s’investir pour améliorer ses connaissances et compétences
  • La volonté d’interagir avec les autres participants durant la formation
  • La volonté de se créer un réseau de contacts précieux de calibre
  • La capacité de conserver les connaissances apprises et le matériel obtenu lors de la formation en toute confidentialité
  • CV du formateur Raymond Guy Paré
  • lagrandeecoledesaffaires.com
  • info@lagrandeecoledesaffaires.com

PACME (votre formation subventionnée à 100% par le gouvernement)

Le gouvernement du Québec a annoncé hier le lancement du Programme d’actions concertées pour le maintien en emploi (le « PACME »), le 8 avril 2020.

Qu’est-ce le PACME?

Le PACME vise à fournir un soutien direct aux entreprises afin de favoriser la formation et l’implantation de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines. Il a également comme objectif d’optimiser le fonctionnement des entreprises sur le marché du travail et de les aider à redémarrer plus rapidement une fois que la situation aura été stabilisée. Les projets seront acceptés jusqu’au 30 septembre 2020, ou jusqu’à ce que l’enveloppe budgétaire de 100 millions de dollars soit épuisée. C’est donc un outil fort intéressant pour les employeurs qui désiraient déjà développer ou mettre à jour les connaissances et habiletés de leur main d’œuvre.

Quelles sont les dépenses admissibles?

Une grande variété des dépenses ont été jugées admissibles par le gouvernement provincial.

Les dépenses suivantes ont un plafond:

  • le salaire des travailleurs en formation (excluant les charges sociales), jusqu’à concurrence de 25 $ / heure;
  • les honoraires professionnels des consultants ou des formateurs, jusqu’à concurrence de 150 $ / heure ;
  • si applicable, les frais liés aux activités de gestion et d’administration (frais bancaires, matériels, fournitures nécessaires à la réalisation des activités, etc.) assumées par l’organisme délégué, jusqu’à concurrence de 10 % des frais admissibles.

Les dépenses suivantes sont remboursables au coût réel :

  • les frais indirects pour les formateurs (déplacements, repas, hébergements, etc.);
  • les frais indirects pour les travailleurs en formation (déplacements, repas, hébergements, etc.) ;
  • l’élaboration, l’adaptation et l’achat de matériel pédagogique et didactique;
  • le matériel et les fournitures nécessaires à la réalisation des activités;
  • l’élaboration et l’adaptation de contenus de formation;
  • le transfert d’une formation en présentiel en une formation en ligne ;
  • les frais d’inscription ou autres frais liés à l’utilisation d’une plateforme;

Est-ce que le programme peut être jumelé à d’autres mesures annoncées par le gouvernement fédéral ou gouvernement provincial?

Oui, le PACME peut être jumelé à d’autres programmes.

Oui, le PACME peut être jumelé à d’autres programmes. Il prévoit le remboursement des dépenses admissibles des projets de formation des entreprises en fonction des pourcentages suivants :

  • 100 % des dépenses de 100 000 $ ou moins;
  • 50 % des dépenses entre 100 000 $ et 500 000 $
  • La Grande École des Affaires se qualifie pour tous les programmes du Gouvernement pour la formation de la main-d’œuvre depuis 30 ans et est reconnue par la majorité des Ordres professionnels pour l’obtention d’unités de formation continue UFC. Bénéficiez de notre expertise et notoriété gratuitement d’ici le 20 septembre ou avant.

Profil du formateur Raymond Guy Paré

C’est un formateur qui a beaucoup de vécu. Cela se sent dans son enseignement. Il donne beaucoup d’exemples concrets adaptés à la matière enseignée et au champ d’activité des étudiants.

Négociation Stratégique, Courage Managérial, Leadership de gestion, Gestion Projets, Gestion Changement, Gestion Temps, stress & priorité.

  • Plus de 30,000 abonnés sur Linken et 32500 sur La Grande École des Affaires.
  • Membre fondateur Fondation Paul Henri-Levesque, Faculté de psychologie Université Laval .
  • Fondateur de CORPIQ (corporation des propriétaires immobiliers du Québec) , Fondateur de Florida First, ex- membre de: Association Québécoise de planification fiscale et successorale, International Real Estate Institute, Institut International de Négociation, National Association of Home Builder of US. Comité consultatif sur statut des aînés Gouvernement Canadien.
  • Consultant Christine et Gaétan cofondateurs de Chocolat Favori, Jacques Dussault – président Alliance Anti-Âge
  • Consultant auprès LKQ ( 23,000 employés).
  • Formateur, consultant Olymel, Négociation, Leadership, Gestion du changement auprès des directeurs d’usine, responsable des acquisitions et comptabilité.
  • Implantation Attitude Patient auprès de tout le personnel incluant les médecins et la Négociation stratégique, le Leadership, Gestion du temps auprès de tous les cadres ainsi que la direction de hôpital Hawkesbury. L’Hôpital de Hawkesbury s’est vu décerner le titre de 2 ième meilleur hôpital au Canada pour les soins de santé par Maclean, Journal Le Droit, 27 août 2019.
  • Formé en Attitude Citoyen, Ville de Beaconsfield,  Saint-Mathieu de Beloeil, La Sarre, Châteauguay, MRC Abitibi Ouest, Kuujjuaq. Les cadres de MRC Abitibi Ouest ont tous un certificat en négociation stratégique.
  • Accrédité par la majorité des Ordres professionnels,
  • Quelques clients Secrétariat du Conseil du trésor, Agence spatiale canadienne, MTQ, SNC, 6 Universités, Association étudiants ETS, KCI Médical, Jefo, Bayer, Aecon, Génivar, Raymond Chabot, Bombardier, Beauce Atlas, Proco, Refraco, Rio Tinto, A&W, Camions Gamache, Canimez, TetraTech, Défense Canada, Desjardins, Pomerleau, CISSS, Couche Tard
  • Formé 26,000 personnes Négociation Stratégique, l’Art de Négocier, Leadership de Gestion, Gestion du Changement, Courage managérial, Gestion de Projets, De gestion de silo à gestion coopérative & esprit d’équipe.
  • Natation, vélo, karaté, course à pied, golf, ski, escalade, tir à l’arc, lecture, méditation.

 

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