L’impact de l’attitude dans votre organisation est crucial. Voici un exemple percutant.


Dans toute organisation il y a le savoir être et le savoir faire. L’un ne peut fonctionner sans l’autre. Souvent cette amalgame est sous estimée.

Hôpital de Hawkesbury.

Nous avons eu l’opportunité en collaboration avec les ressources humaines, le comité des employés, le syndicat, le responsable de l’équipe médicale et chirurgie, le directeur général Monsieur Lebouthiller, d’élaborer un programme Attitude Patient Collègues en harmonie avec les programmes de savoir faire en place.

Les participants au programme inclus tout le personnel, la maintenance, les soins infirmiers, les médecins, la direction et le DG.

Bien que nous n’avons été qu’un élément dans le contexte, l’hôpital de Hawkesbury a été nommé le 2 e meilleur hôpital au Canada en 2019 (Le Droit 27 août 2019)

Hawkesbury et Cornwall dans le top-3 des meilleurs communautés pour les soins de santé  Le Droit 27 août 2019 Émilie Pelletier).

l’hôpital de Cornwall et Hawkesbury travaillent en équipe.

Que pouvons-nous faire pour votre équipe ?

Raymond Guy Paré

Directeur du programme Attitude Client & Collègues et Attitude patient & collègue

raymondg.pare@lagrandeecoledesaffaires.com

514-212-5763

info@lagrandeecoledesaffaires.com

www.lagrandeecoledesaffaires.com

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