TOUTE ENTREPRISE AYANT ATTEINT 2 MILLIONS DE DOLLARS EN MASSE SALARIALE EST ASSUJETTIE À LA LOI FAVORISANT LE DÉVELOPPEMENT ET LA RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’OEUVRE. CETTE LOI IMPLIQUE QUE VOUS DEVEZ INVESTIR UN MINIMUM DE 1% DE VOTRE MASSE SALARIALE EN FORMATION AUPRÈS DE VOTRE PERSONNEL. En revanche, […]