Depuis 32 ans, La Grande École des Affaires accompagne les organisations dans leurs défis quotidiens. Elle en a vu passer, des contextes de transformation, de crise ou de croissance rapide. Et une chose reste vraie : la formation de vos équipes ne doit jamais être négligée. Ce sont elles qui sont sur le terrain, en première ligne.

Renforcer le courage managérial et l’écoute active de vos collaborateurs est aujourd’hui un levier essentiel pour améliorer l’agilité, la cohésion et la performance.

• Créez un environnement de confiance

• Valorisez l’écoute active

• Encouragez la prise d’initiatives

• Mettez en lumière l’impact collectif

• Offrez des outils concrets

Encourager votre équipe à exploiter leur courage managérial et leur capacité d’écoute active.

Voir les 2 exemples qui en dise long à la fin de ce texte

Formation en courage managérial et leadership émotionnel : libérez votre potentiel de leader et sortez tous gagnants

La formation en courage managérial vous guide dans la prise de décisions stratégiques, tout en renforçant vos compétences en gestion et votre capacité d’écoute.
Vous y apprendrez à vous affirmer avec stratégie, doigté et diplomatie, tout en découvrant les leviers concrets pour mobiliser la puissance de votre leadership dans des contextes parfois complexes ou incertains.

Les objectifs de la formation

• Développer la productivité et l’agilité, des éléments clés pour progresser.
• Formation courte, adaptée : 1 ou 2 jours, Possibilité fin de semaine
• Revoir et adapter votre stratégie d’équipe face aux défis de la réalité 2025.
• Placer l’humain au cœur des priorités, avec des pratiques inclusives et diversifiées.
• Favoriser la mobilisation des équipes pour des résultats durables.

Pourquoi suivre cette formation ?
Dans un monde en perpétuelle évolution, le courage managérial est devenu un levier incontournable pour bâtir un équilibre durable entre savoir-être et savoir-faire au sein des organisations.

Cette formation s’adresse à tous ceux et celles qui occupent des fonctions managériales et qui souhaitent disposer d’une approche structurée et concrète pour relever les défis du quotidien : gestion d’équipe, communication délicate, prise de décisions complexes, ou encore tensions humaines.

Comme le dit si bien l’un de nos participants : « Le courage est un plaisir insoupçonné. »

Un accompagnement sur mesure

Nos formations d’une ou deux journées (même en fin de semaine) sont :

• Adaptées à votre réalité organisationnelle
• Disponibles en présentiel ou à distance partout au Québec, y compris dans le Nord et en Ontario
• Reconnues par Emploi Québec et la majorité des Ordres professionnels (UFC incluses)
• Attestation officielle remise à la fin de chaque formation.
• Avec une créativité renforcée, une croissance accélérée et une meilleure rétention des talents, votre structure deviendra :  plus humaine, plus innovante, plus performante.

Les thèmes abordés incluent : vision, stratégie, ambition, motivation, créativité, esprit d’équipe et coaching collaboratif.

Format : Vidéo conférence ou en présentiel sur demande.

À propos de La Grande École des Affaires

Depuis plus de 32 ans, La Grande École des Affaires accompagne les gestionnaires à tous les niveaux dans le développement de leurs compétences.
Accréditée par Emploi Québec, l’Ordre des ingénieurs ainsi que la majorité des ordres professionnels, elle soutient les organisations dans la résolution de leurs défis humains, stratégiques et organisationnels.

Avec 46 181 abonnés à son infolettre et plus de 30 000 abonnés sur LinkedIn, La Grande École des Affaires a su bâtir une solide réputation fondée sur la qualité de ses interventions et la durabilité de ses résultats.

Au fil des années, des milliers de gestionnaires ont bénéficié de son expertise pour relever leurs défis, mobiliser leurs équipes et se démarquer dans un environnement en perpétuelle évolution

Emploi Québec offre une subvention pouvant atteindre jusqu’à 50% des formations

Attestation d’études : remise à l’issue de chaque formation. Reconnaissance par Emploi Québec et les Ordres professionnels pour l’obtention d’UFC.

Voici les deux exemples éloquents avec des résultats tangible sur le terrain

Ottawa – Entreprise familiale en pleine croissance
Cette entreprise spécialisée en peinture et époxy commercial, avec 100 employés permanents et 100 sous-traitants, connaît une croissance annuelle de 50 à 100 %. En 2025, elle décroche un contrat majeur de 1 000 000 pi² d’époxy, marquant un jalon important dans son développement.

Ses valeurs : création de valeur, respect, adaptation, leadership, résilience, professionnalisme, créativité, constance.

Aujourd’hui, elle est en négociation avancée pour acquérir une entreprise américaine spécialisée, sans financement externe : l’achat se fera comptant.

Les dirigeants ont complété plusieurs formations à La Grande École des Affaires :

Négociation stratégique 1 et 2
Leadership de gestion
Courage managérial
Maîtrise du silence
Avec suivi et analyse des acquis pour assurer l’impact à long terme.

Rive-Sud de Montréal – Entreprise de construction et ingénierie
Avec 120 employés, cette entreprise spécialisée en ponts et infrastructures connaît une croissance annuelle stable de 30 à 50 %. Elle investit actuellement dans un nouveau siège social de 9 M$, à ouvrir en novembre 2025, comprenant :

Un gym moderne
Un simulateur de golf
Une terrasse avec BBQ
Une cuisine panoramique
Leurs piliers culturels : vision, innovation, attitude, adaptation, respect, coopération intuitive, ouverture, résilience et esprit d’équipe.

Les dirigeants incarnent ces valeurs avec cohérence : des véhicules confortables, mais modestes, et un style de gestion fondé sur l’humilité.

Ils ont également complété les formations Négociation stratégique 1 et 2, avec un accompagnement personnalisé.

www.lagrandeecoledesaffaires.com
www.aidenegociation.com

« En période de crise, un leader se distingue par sa capacité à décider. »
Source de : Mario Dumont, Journal de Montréal

Modalités de paiement : Visa, MasterCard, American Express et Discover depuis 32 ans.
Contactez-nous : info@lagrandeecoledesaffaires.com