Cette formation en Courage Managérial est un outil pour faciliter la prise de décision, et ce en améliorant vos qualités de gestionnaire. Savoir s’affirmer avec doigté et diplomatie.
Avoir du Courage Managérial: C’est grandir dans l’organisation
Dans le contexte actuel, le développement du Courage Managérial est un essentiel afin de maintenir une harmonie entre le savoir-être et le savoir-faire dans votre organisation.
Cette formation s’adresse à tous ceux qui ont des responsabilités de management, à la recherche d’une analyse sérieuse de solutions aux problèmes qu’ils rencontrent quotidiennement avec les personnes et les équipes.
Le courage est un plaisir insoupçonné.
Réduire les coûts d’opération et simuler les revenus, bâtir du succès.
Savoir écouter activement et être habile dans sa façon de dire les choses afin d’obtenir les résultats escomptes. Cela tant au niveau des collègues, les fournisseurs et les clients.
Le gestionnaire leader et courageux sait comment créer un sentiment de confiance qui crée le désir de collaborer et s’investir pleinement.
Cette formation dans votre organisation ou grand public permet:
LE COURAGE SE DÉVELOPPE DANS L’ACTION
UTILISER LES 4 LEVIERS DU COURAGE
LES 14 ATTITUDES GAGNANTES
SAISIR LES 6 SIGNES LORSQU’UN GESTIONNAIRE MANQUE DE COURAGE MANAGÉRIAL
MAITRÎSER L’ART DE L’ÉQUILIBRE
OPTIMISER SON POUVOIR INTÉRIEUR
ET SI J’AVAIS LE COURAGE.
LES FAUSSES CROYANCES PAR RAPPORT AU COURAGE
JOUER SUBTILEMENT SON INFLUENCE
LE COURAGE DE PRENDRE DES DÉCISIONS
LE COURAGE DE VÉHICULER LA RESPONSABILISATION
LES BÉNÉFICES D’OPTER POUR LE COURAGE
LE COURAGE, UNE VERTU NÉCESSAIRE POUR L’ENTREPRISE
LA CONSCIENCE DE SOI COMME LEVIER DE DÉVELOPPEMENT DE SA ZONE DE CONFORT
APPRÉHENDER SON TYPE DE PERSONNALITÉ
TOLÉRANCE À LA PRESSION
NE PAS PRENDRE LES CHOSES PERSONNELLEMENT
LE COURAGE DE VÉHICULER ET D’ASSUMER LES ACTES DE SES EMPLOYÉS SOUS SA SUPERVISION
LA CONTRIBUTION À LA RÉUSSITE DE L’ÉQUIPE
L’EFFET BOOMERANG DU JE AU NOUS
GÉRER LE CHANGEMENTSAISIR LES 6 SIGNES D’UN MANQUE DE COURAGE MANAGÉRIALUTILISER LES 4 LEVIERS DU COURAGE
Une formation d’une journée web stimulante et gratifiante. Une occasion de réaliser ses rêves en bâtissant votre avenir. Une formation durable dans le temps.
Un de nos clients qui possèdent des usines en Amérique et en France nous a demandé de bâtir une formation en Courage Managérial. Le premier objectif était de majorer la marge bénéficiaire d’une usine de production de papier tissu au Québec de 1,800,000$ par mois à 2,000,000$. Il voulait que les cadres s’assument encore plus et prennent des décisions sur le champ quand la situation l’exige. Mission accomplie.
En réalité, c’est également accepter sa propre vulnérabilité en tant que gestionnaire. Avoir le courage d’être vulnérable comme gestionnaire, le courage d’être soi-même et imputable, même dans le tort, est la pierre angulaire d’un leadership inspirant.
Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques. Créez un état d’esprit qui vous permet de transformer vos défis en opportunités.
J’ai décidé que je n’accepterais jamais d’être moins que ce que je pourrais être. Sachez que ce sont vos décisions et non les circonstances qui déterminent votre avenir source Anthony Robbins
Être gestionnaire , ça prend du courage!
VIDÉO CONFÉRENCE, FORMATION À DISTANCE OU EN PRÉSENTIEL
Choisissez une formation et inscrivez-vous à celle qui vous convient. Chaque formation se donne en 2 capsules de 2.5 heures chacune soit de 9 h 00 à 11 h 30 et 13 h à 15 h 30.
Vous obtenez une attestation d’études pour chaque formation.
Nous sommes reconnus par Emploi Québec depuis 30 ans et reconnus par la majorité des Ordres professionnels pour l’obtention d’unités de formation continue UFC.
Formation web interactive oules échanges entre les participants donnent l’impression d’être en présentiel. Les participants vivent une expérience agréable, des plus intéressante et constructive. Ces formations se donnent en grand public ou en entreprise adaptées à votre organisation.
DEMAIN, C’EST AUJOURD’HUI.
Y a-t-il beauté et créativité sans courage? Je le dis avec humilité, mais je crois que non. Sans le courage, il y a juste une continuité de ce qui est. Source de Peter Simons, Simons ( Journal Montréal )
Cette formation Courage Managérial peut se donner dans votre organisation. Jumelée avec la formation Leadership de Gestion et Gestion du temps vous serez surpris des résultats que vous obtiendrez avec votre équipe.
