L’ÉQUIPE EST LE REFLET DE SON LEADER et LE LEADER CELUI DE SON ÉQUIPE.     

COMMENT INCITER VOTRE ÉQUIPE À MOBILISER SON COURAGE MANAGÉRIAL ET SA CAPACITÉ D’ÉCOUTE

Encourager votre équipe à développer son courage managérial et à renforcer son écoute active est essentiel pour favoriser l’agilité et stimuler la productivité. Voici quelques leviers clés pour y parvenir :

• Instaurer un climat de confiance : Favorisez une communication ouverte et bienveillante, où chacun se sent libre d’exprimer ses idées et ses préoccupations.
• Valoriser l’écoute active : Montrez l’exemple en écoutant attentivement, en posant des questions pertinentes et en prenant en compte les feedbacks pour des décisions plus avisées.
• Encourager la prise d’initiatives : Motivez votre équipe à sortir de sa zone de confort en osant prendre des décisions courageuses, même en période d’incertitude.
• Mettre en avant l’impact collectif : Soulignez comment le courage individuel et l’écoute contribuent directement à l’atteinte des objectifs communs et à la réussite de l’organisation.
• Fournir des outils adaptés : Proposez des formations et des méthodes pratiques pour renforcer la confiance et l’efficacité de votre équipe.

Une équipe alignée sur ces principes devient un moteur d’innovation et de performance durable.

FORMATION EN COURAGE MANAGÉRIAL : RENFORCEZ VOTRE LEADERSHIP POUR UNE GESTION STRATÉGIQUE ET AUDACIEUSE

Dans un monde professionnel en perpétuel changement, le courage managérial est une compétence essentielle pour allier savoir-être et savoir-faire. Cette formation vous aidera à affiner votre gestion, à prendre des décisions stratégiques et à affirmer votre leadership avec assurance et diplomatie.

Pourquoi le courage managérial est-il essentiel ?

Le courage est le moteur de la réussite. Il permet de :                                                                                 

• Prendre des décisions audacieuses pour optimiser les coûts et stimuler la croissance,
• Renforcer votre position dans votre organisation et sur le marché du travail,
• Transformer vos connaissances en actions concrètes pour atteindre vos objectifs efficacement.

Une formation concrète et engageante

La Grande École des Affaires propose une formation immersive et pratique, conçue pour renforcer la culture du « JE » et du « NOUS+ » au sein de votre équipe. Vous apprendrez à :

• Développer votre créativité et votre capacité d’innovation,
• Favoriser une croissance durable,
• Attirer et fidéliser les talents pour un environnement plus humain et performant.

Les piliers de cette formation : Vision, stratégie, esprit d’équipe et coaching collaboratif.

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux responsables, managers et dirigeants souhaitant :

• Gérer plus efficacement les défis du quotidien,
• Résoudre les problématiques interpersonnelles avec aisance,
• Renforcer la cohésion et l’efficacité collective.

Ce que vous apprendrez :

Utiliser les 4 leviers du courage pour booster votre leadership,

• Prendre des décisions audacieuses et les assumer pleinement
• Prendre conscience du rôle et de l’importance des émotions en leadership
• Identifier les forces, compétences et les motivations de chacun
• Dire « non » avec assurance pour préserver l’équilibre,
• Responsabiliser vos équipes et garantir des résultats collectifs,
• Gérer la pression et développer une meilleure résilience face au stress,
• Cultiver l’esprit d’équipe et la cohésion, même en période de crise.

• Le pouvoir de l’intelligence émotionnel en leadership

• Les bénéfices pour votre organisation :
• Une culture d’entreprise dynamique et innovante,
• Une prise de décision stratégique améliorée,
• Une meilleure rétention des talents et une performance accrue,
• Un environnement de travail plus collaboratif et motivant.
• Une rentabilité accrue $$$$$$$$$$$$$$$$$

Modalités de la formation

Disponible en webinaire interactif ou en présentiel, selon vos besoins. Possibilité de sessions en fin de semaine.

Horaires en ligne :

• 9 h – 11 h 30
• 13 h – 15 h 30

La version webinaire, dynamique et engageante, garantit une expérience immersive, même à distance.

Pourquoi choisir La Grande École des Affaires ?

Depuis 32 ans, nous accompagnons les entreprises dans le développement de compétences managériales. Nos formations sont :

• Reconnaissables par Emploi Québec et les Ordres professionnels pour des unités de formation continue (UFC),
• Certifiées avec une attestation remise à la fin de chaque session.
• 44,000 abonnées a l’infolettre La Grande École des Affaires.
• 30,000 abonnées Linken

Inscrivez-vous dès maintenant

Consultez notre calendrier : www.lagrandeecoledesaffaires.com (onglet Calendrier)
Contactez-nous : Info@lagrandeecoledesaffaires.com 450 33501775

Modes de paiement acceptés : Visa, MasterCard, American Express, Discover.

Investissez dans le savoir et faites du courage managérial un levier de transformation pour votre organisation. La Grande École des Affaires est votre partenaire pour relever vos défis avec audace et succès.

Formation web interactive ou les échanges entre les participants donnent l’impression d’être en présentiel. Les participants vivent une expérience agréable, des plus intéressante et constructive. La Grande École des affaires existe depuis plus de 32 ans et nos formateurs sont des plus aguerris. Profitez d’une formation qui vous permettra d’augmenter votre niveau de performance. Attestation d’études. Nous sommes reconnus par la majorité des Ordres professionnels et organisations.

POUR VOUS INSCRIRE, ALLEZ À L’ONGLET CALENDRIER

Formations disponibles, voir contenu sur notre site et inscription en ligne.

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Avec La Grande École des Affaires, vous permettez à votre équipe: d’apprendre rapidement ce que la vie enseigne en plusieurs années.

Coût : 399$ + tps et tvq

Durée : 1 jour de 9 h à 11 h 30 et de 13 h à 15 h 30