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C’est la période de remise en question et de la prise de décision. DEMAIN, C’EST AUJOURD’HUI.
Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques.
Profitez de cette période pour former votre équipe, M. François Legault, TVA,
La Grande École des Affaires se qualifie pour tous les programmes du Gouvernement pour la formation de la main-d’œuvre depuis 30 ans et est reconnue par la majorité des Ordres professionnels pour l’obtention d’unités de formation continue UFC.
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Nos Formations
Une planification créative et stratégique avec la Gestion de Projet. La créativité, les qualifications, le leadership et le courage managérial sont des essentiels a tout gestionnaire. Une approche technique, méthodique dans un esprit de grand respect de l'humain est à la base du fonctionnement et de la réalisation dans son entité du projet. Gérer l'humain [...]
Voir LinkedIn LE CHANGEMENT N'EST PLUS AUJOURD'HUI UNE OPTION, MAIS UNE OBLIGATION POUR LES ENTREPRISES PRIVÉES ET LES ORGANISATIONS PUBLIQUES. Les entreprises doivent continuellement s'adapter aux nouvelles technologies, aux nouveaux besoins des clients, à l'évolution du marché, de son activité , de ses compétences en interne. Il faut qu'elles s'adaptent et fasse face à [...]- Le pilier du rendement des équipes de travail et une diplomate avertie Les adjointes administratives et de directions doivent aujourd'hui tenir un rôle fort différent de celui d'il y a dix ans. L'influence de l'adjointe est grande. Cette formation permettra à l'adjointe administrative et direction de développer notamment son attitude, son relationnel et sa diplomatie [...]
- Un/ Une collaborateur/rice décisionnelle Cette journée de formation adjoint/adjointe professionnelle vise à transmettre des principes de gestion qui permettront aux adjointes de direction de mieux seconder le processus décisionnel et de devenir ainsi le/la plus précieuse collaborateur/trice de son supérieur. Le savoir change tout. La compétitivité et l'expertise d'une organisation passe par le savoir qu'elle [...]
Le nom dit tout! L'attitude patient réduit les temps d'attente. UNE FORMATION EN ATTITUDE PATIENT & COLLÈGUE vise à inspirer un virage axé sur la satisfaction de chaque patient et à l'ensemble du personnel de votre établissement y incluant les décideurs. Pourquoi effectuer un tel alignement des forces vers la satisfaction optimale des patients? Pour [...]
J'ai l'Attitude Citoyens/Collègues La valeur et la qualité de vie d'une municipalité passe par la notion de respect, responsabilité et engagement de ses citoyen(ne)s et de ses employé(e)s municipaux et de ses bénévoles. Une recette prouvée, performante, humaine et durable. CONTENUE DE LA FORMATION: Un rapprochement entre les membres [...]
L'ATTITUDE CLIENTS & COLLÈGUES FAVORISE LE TRAVAIL EN ÉQUIPE, LA CONFIANCE, LA CASSATION DES SILOS, LA TRANSPARENCE, LE RESPECT, LE SENTIMENT D'APPARTENANCE, LA CRÉATIVITÉ, LA LOYAUTÉ, LA NOTARIÉTÉ ET LA RENTABILITÉ. Une formation durable. Définition de l’attitude: C’est la façon dont on réagit et l’on se comporte avec les autres, qu’ils soient partenaires, clients, fournisseurs, [...]- MARKETING: L'ESSENCE DE VOTRE COMMERCIALISATION /p> Formation de haut niveau exclusive - 5 heures Dire que le marketing, que le système concurrentiel s'intensifie est une idée juste, car le marketing n'a raison d'être qu'à partir du moment ou il faut créer de la valeur sur des marchés fortement concurrentiels. Les 3 étapes du marketing [...]
La Gestion du temps, stress & priorité Prendre du recul sur vos pratiques de travail ou télétravail et améliorer votre gestion du temps, stress et priorités. Gagner du temps va au-delà de la gestion du temps. Développer une perspective stratégique de la gestion du temps au bureau [...]
Transformer une crise en opportunité Les conflits latents ou ceux qui éclatent au grand jour coûtent cher. Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les changements sont rapides et constants, multipliant ainsi les risques de conflits. La rétention du personnel demande des habiletés en communication, un leadership et courage managérial sans faille. Vous serez appelé aussi [...]
La formation en négociation avancée permet de faciliter l'atteinte de nos objectifs financier, professionnel et personnel. L’inflation galopante, comment m’y prendre? FORMATION et aide EN NÉGOCIATION STRATÉGIQUE Le contexte économique et personnel est en mutation présentement. Le changement n'est plus un pensez-y-bien, mais le temps de changer et passer à l'action. Les attentes sont différentes [...]
L'ART DE NÉGOCIER AVEC SUCCÈS CORPORATIF, INDUSTRIEL, CONSTRUCTION ET SERVICE Cette formation est pour le personnel de direction, de gestion et toute personne désirant progressée dans ses fonctions Qui s’instruit en négociation s’enrichit (Source: Le Devoir 19 mars 2023) En grand public, en entreprise adaptée à votre organisation, webinaire, vidéo conférence L’importance de la [...]- Voir LinkedIn Avoir du Courage Managérial: C'est grandir dans l'organisation Dans le contexte actuel le développement du Courage Managérial est un essentiel afin de maintenir une harmonie entre le savoir-être et le savoir- faire dans votre organisation. Savoir écouter activement et être habile dans sa façon de dire les choses afin d'obtenir les résultats escomptes. [...]
L'ÉQUIPE EST LE REFLET DE SON LEADER et LE LEADER CELUI DE SON ÉQUIPE. Principes directeurs Les leaders de demain devront diriger en adoptant le coaching plutôt qu'en reproduisant un modèle fondé sur les ordres et le contrôle. Le style de direction détermine la performance et une approche fondée sur le [...]
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