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C’est la période de remise en question et de la prise de décision. DEMAIN, C’EST AUJOURD’HUI.
Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques. Créez un état d’esprit qui vous permet de transformer vos défis en opportunités. L’avenir est pour les esprits agiles.
Profitez de cette période pour former votre équipe, M. François Legault, TVA,
La Grande École des Affaires se qualifie pour tous les programmes du Gouvernement pour la formation de la main-d’œuvre depuis 30 ans et est reconnue par la majorité des Ordres professionnels pour l’obtention d’unités de formation continue UFC.
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Nos Formations
Une planification créative et stratégique avec la Gestion de Projet. La créativité, les qualifications, le leadership et le courage managérial sont des essentiels a tout gestionnaire. Une approche technique, méthodique dans un esprit de grand respect de l'humain est à la base du fonctionnement et de la réalisation dans son entité du projet. Gérer l'humain [...]
Voir LinkedIn LE CHANGEMENT N'EST PLUS AUJOURD'HUI UNE OPTION, MAIS UNE OBLIGATION POUR LES ENTREPRISES PRIVÉES ET LES ORGANISATIONS PUBLIQUES. Définition du changement: Tout passage d'un état à un autre, qui est observé dans l’environnement et qui à un caractère relativement durable. C'est la période de remise en question et de la prise [...]
Le pilier du rendement des équipes de travail et une diplomate avertie Les adjointes administratives et de directions doivent aujourd'hui tenir un rôle fort différent de celui d'il y a dix ans. L'influence de l'adjointe est grande. Cette formation permettra à l'adjointe administrative et direction de développer notamment son attitude, son relationnel et sa diplomatie [...]
Un/ Une collaborateur/rice décisionnelle Cette journée de formation adjoint/adjointe professionnelle vise à transmettre certains principes de gestion qui permettront aux adjointes de direction de mieux seconder le processus décisionnel et de devenir ainsi le/la plus précieuse collaborateur/trice de son supérieur. Le savoir change tout. La compétitivité et l'expertise d'une organisation passe par le savoir qu'elle détient. [...]
Le nom dit tout! L'attitude patient réduit les temps d'attente. Définition de l'attitude: C'est la façon dont on réagit et qu'on se comporte avec les autres, qu'ils soient, clients, patients, partenaires, fournisseurs, collègues, médecins, amis, famille ou de pure inconnu. C'est aussi une disposition de l'esprit et de l'émotion. L'attitude ouverte, positive nous aide à penser, [...]
J'ai l'Attitude Citoyens/Collègues La valeur et la qualité de vie d'une municipalité passe par la notion de respect, responsabilité et engagement de ses citoyen(ne)s et de ses employé(e)s municipaux et de ses bénévoles. Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques. Créez un état d'esprit qui vous permet [...]
Comment favoriser le travail en équipe. la loyauté, la notoriété : J'ai l'Attitude client/collègue ! Définition de l'attitude: C'est la façon dont on réagit et l'on se comporte avec les autres, qu'ils soient partenaires, clients, fournisseurs, collègues, amis, famille ou de pures inconnus. C'est aussi une disposition de l'esprit, de [...]
MARKETING: L'ESSENCE DE VOTRE COMMERCIALISATION Formation de haut niveau exclusive - 7 heures Dire que le marketing advient parce que le système concurrentiel s'intensifie est une idée juste, car le marketing n'a raison d'être qu'à partir du moment ou il faut créer de la préférence sur des marchés fortement concurrentiels. Les 3 étapes du [...]
Avez-vous déjà calculé combien coûtent les mauvaises planifications de la gestion des priorités au travail, les retards, les erreurs, la course désordonnée, le manque de recul, les priorités mal établies, les oublis et les délégations ratées? Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques. Créez un état d'esprit qui vous permet de transformer [...]
Transformer une crise en opportunité Les conflits latents ou ceux qui éclatent au grand jour coûtent cher. Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les changements sont rapides et constants, multipliant ainsi les risques de conflits. La rétention du personnel demande des habiletés en communication, un leadership et courage managérial sans faille. Vous serez appelé aussi [...]
La négociation est de plus en plus présente. La formation en négociation avancée permet de faciliter l'atteinte de nos objectifs financier, professionnel et personnel.C'est un incontournable. + de 26 000 participants à ce jour! Ce cours en négociation stratégique a été mis à niveau en 2020 Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques. [...]
Télécharger la version pdf Voir LinkedIn NÉGOCIATION INSTINCTIVE À STRATÉGIQUE En négociation la stratégie est un essentiel. Dans notre préparation nous devons définir tous les éléments qui sont présents ou sous présent. La stratégie est avant tout de prévoir l'autre et de s'adapter. Le contrôle de soi et [...]
Voir LinkedIn Cette formation en Courage Managérial est un outil pour faciliter la prise de décision, et ce en améliorant vos qualités de gestionnaire. Savoir s'affirmer avec doigté et diplomatie. C'est la période de remise en question et de la prise de décision. DEMAIN, C'EST AUJOURD'HUI. Les compétences humaines prévaudront sur les compétences purement techniques. [...]
L'ÉQUIPE EST LE REFLET DE SON LEADER et LE LEADER CELUI DE SON ÉQUIPE. Le leadership dans cette période de travail à domicile demande une mise a niveau face a cette situation. Le leader doit s'adapter a chaque membre de son équipe et développer un relationnel très différent [...]
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LGEA c’est découvrir par des échanges d’information avec d’autres participants et participantes des expériences et des méthodes utilisées dans des contexte similaire.
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