La grande école des affaires

Archives du mois : septembre 2018

OBTIENT-ON CE QUE L’ON MÉRITE OU CE QUE L’ON NÉGOCIE? Ce que l’on mérite est une estimation que l’autre sera capable de nous évaluer à notre juste valeur et nous fera un partage équitable en fonction de cette valeur. Malheureusement votre interlocuteur a souvent la propension à se sur-évaluer face à […]

OBTIENT-ON CE QUE L’ON MÉRITE OU CE QUE L’ON NÉGOCIE?

20 septembre 2018 dans infolettre par LGEA

La rétention et le recrutement du personnel sont grandement influencés par l’Attitude Client/Collègues des cadres et de la direction de l’organisation. Est-ce que l’employé se sent comme faisant partie d’une équipe? A-il le gout de rentrer travailler? Est il fier de son organisation? S’investi il dans son travail? A-il des rapports professionnels […]

Rétention et Recrutement sont influencés par l’Attitude

18 septembre 2018 dans infolettre par LGEA

Gérer ou subir le changement? Le projet n’échouera pas sans gestion de changement,mais le rendement de l’investissement quand le changement sera intégré sera beaucoup plus puissant Comprendre le changement, c’est tenter de comprendre un ensemble complexe de phénomènes, c’est en fait de tenter d’expliqué un processus continu qui se situe […]

Gérer ou subir le changement ?

5 septembre 2018 dans infolettre par LGEA

Gérer ou subir le changement? Le projet n’échouera pas sans gestion de changement,mais le rendement de l’investissement quand le changement sera intégré sera beaucoup plus puissant Comprendre le changement, c’est tenter de comprendre un ensemble complexe de phénomènes, c’est en fait de tenter d’expliqué un processus continu qui se situe […]

Gérer ou subir le changement ?

5 septembre 2018 dans infolettre par LGEA