Être créatif, mettre en place avec méthodologie les changements, et ne jamais oublier l’humain dans la finalité et pérennité du changement. Le changement n’est plus une option, […]
Les changements dans les organisations sont de plus en plus fréquents et rapides. Ils font partie du quotidien. Le status quo n’est pas en vedette; la concurrence est intense, l’innovation est critique. Le courage est ma capacité à m’affirmer, à entreprendre quelque chose de nouveau, de significatif et valorisant pour […]