La grande école des affaires

Le changement, un incontournable.


  • Le changement est tout passage d’un état à un autre. Le changement n’est plus aujourd’hui une option, mais une obligation. C’est une question de survie dans le village global de l’économie actuelle.
  • Le courage est ma capacité à m’affirmer, d’entreprendre en dépit des limites qui m’habite et m’entoure.
  • L’Action est le fait ou faculté d’agir, de manifester sa volonté, en accomplissant quelque chose.
  • La Grande École des Affaires aide depuis 32 ans ses étudiants à avoir du plaisir à travailler, à être plus heureux professionnellement et personnellement. Accrédité emploi Québec
  • Voir sur www.lagrandeecoledesaffaires.com, www. aidenegociation.com info@lagrandeecoledesaffaires.com
  • Formations Web: Gestion du Changement, Courage Managérial, Maîtrise du Silence, Négociation Stratégique
  • Formation présentielle St-Jérôme : Négociation Stratégique 2 jour, ou adapté dans votre organisation

AVOIR DU COURAGE et du COURAGE MANAGÉRIAL: C’EST GRANDIR AVEC  L’ORGANISATION  ET DANS VOTRE ENVIRONNEMENT PERSONNEL.

Savoir s’investir en soi pour grandir et monter les échelons.

Dans le contexte actuel, le développement du Courage Managérial est un essentiel afin de maintenir une harmonie entre le savoir-être et le savoir-faire dans votre organisation. Dire les choses afin d’obtenir les résultats escomptés.

Cette formation vous permettra entre autre de grandir rapidement dans l’organisation.

Un de nos clients qui possède des usines en Amérique et en France nous a demandé de bâtir une formation en Courage Managérial. Le premier objectif était de majorer la marge bénéficiaire d’une usine de production de papier tissus au Québec de 1,800,000$ par mois à 2,000,000$. Il voulait que les cadres s’assument encore  plus et prennent des décisions sur le champ quand la situation l’exige.

Dans une municipalité, réduire les coûts -5%, briser les silos, améliorer la vision à long terme et l’attitude citoyen.

Dans un ministère très sensible sur l’évolution budgétaire et économique, synchroniser les actions et améliorer l’efficacité et la collaboration des cadres de la haute direction, briser les silos.

Le Courage Managérial permet à un gestionnaire de se mobiliser et mobiliser ses troupes en adoptant des attitudes tels l’ouverture, la transparence, le respect, la confiance, la créativité et la connaissance des motivations personnelles des membres de son équipe.

Formation web

Gestion du Changement le 14 Mars 2024

Art de Négocier 20 & 21 Mars 2024.  Présentiel St-Jérôme Best Western les 1 & 2 Avril 2024

Courage Managérial le 25 Mars 2024

Maîtrise du silence le 26 Mars 2024

FORMATION EN WEB OU PRÉSENTIEL ADAPTÉE DANS VOTRE ORGANISATION. Vous serez surpris par les résultats obtenus. C’est garantit.

9 actions qui démontrent un manque de courage managérial.

  • Ne prends pas de positions fermes
  • N’absorbe pas les problèmes de fond
  • Évite les conflits
  • Hésite à trancher vis-à-vis son personnel
  • Ne sait pas comment annoncer une décision difficile
  • N’ose pas dire tout ce qui se doit d’être dit
  • Aime l’ambiguïté
  • Manque de courage à prendre des risques et à les assumer
  • Manque de motivation et ne connaît pas les motivations de chacun des membres de son équipe

J’ai appris que le courage n’est pas l’absence de peur, mais la capacité de la vaincre. Source Nelson Mandela

Formation Courage managérial webinaire ou présentielle adaptée dans votre organisation (des plus efficaces)

Formations web Courage managérial  le  25 Mars 2024 grand public de 9H à 11H30 et 13H à 15H30 donne 5 UFC

Nos clients sont des leaders dans leur domaine et tiennent à le rester. 

  • Le courage  de prendre des décisions difficiles
  • Le courage d’assumer ses décisions, d’être dans l’action
  • Le courage de véhiculer la responsabilisation
  • Le courage de supporter la haute direction dans leur prise de décision
  • Le courage de véhiculer l’assumassions des actes de ses employés sous sa supervision
  • Le courage de déléguer et de superviser cette délégation
  • Le courage de  poser les bonnes questions
  • Le courage d’écouter les réponses en laissant son interlocuteur aller au bout de son idée
  • Le courage de prendre des décisions qui sont importantes aussi pour la famille 
  • Le courage de guider ses enfants vers un avenir
  • Le courage d’être soi-même, heureux et respecté

Vidéo conférence, Formation à distance

 

 

 

 

 

 

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